「退職マニュアル」 一覧

会社を退職し、無職になるともらえる「失業保険」。 でも、自己都合の退職扱いだと失業保険の受給が約４ヶ月先になるということは意外に知られていません。 そこで今回は「失業保険をすぐにもらう方法」についてま ...

退職してから転職するまでの間、生活を助けてくれるのが「失業保険（正式には雇用保険といいます）」です。 今回は、この失業保険の受給申請に必要な準備と申請から受給までの流れについて見てみることにしましょう ...

会社に勤めて仕事をしていると、何かと辛いことは多いものです。 『明日、会社に行きたくないなぁ』と思ったことのある人は多いのではないでしょうか。 まれに「会社をバックレた」という話を聞きますが、このペー ...

一口に「退職に伴う手続き（退職手続き）」と言いますが、実際は「具体的に何をするのか」分からない方は多いと思います。そこで、このページでは一般的な退職前後の手続きを整理してみることにしましょう。 退職手 ...

一般的に『管理職』と言えば、一般の社員よりも立場が上であり、一定の権限を有する者を指します。しかし、中には『名ばかり管理職』と呼ばれるものも存在し、企業における問題のひとつとして取り上げられることが少 ...

「会社に退職の申し出をしても聞き入れてくれない」という話をよく耳にします。それどころか、聞き入れてくれないだけでなく、退職を申し出たら『退職すると損害賠償を請求するぞ』とか『同業で二度と働けないように ...

退職すると決めたら、会社（上司）に退職の意思表示として、退職『願』（退職願と退職届の違いはこちら）を提出することになりますが、その退職願はいつのタイミングで出せばいいのでしょうか？ 今回は「退職願を出 ...

会社に退職の意思表示をし、雇用契約の終了を会社に通知する書面として『退職願』と『退職届』の2つの言葉が使われますが、今回は『退職願』と『退職届』の言葉の意味の違いと、その使い分けについて見ておきましょ ...

退職の意思表示は、円満退職に向けて、適切なタイミングと切り出し方で伝えることが大切です。適切に行えないことで、退職が出来ない状況になったり、退職時のトラブルにつながることがあります。 ということで、今 ...

このページでは、退職願・退職届に記載する内容について説明してみることにしましょう。退職願・退職届には、それぞれ記載が必要な事項がありますので注意が必要です。 退職願・退職届の書き方（サンプル） 「退職 ...