新潟県の労働基準監督署管轄一覧

新潟県内にある労働基準監督署の管轄をまとめています。

労働基準監督署の管轄は、勤務する会社（事業所）の所在地によって異なります。新潟県内の労働基準監督署の管轄は以下の通りです。
（各市町村名をクリックすると管轄する労働基準監督署の利用時間・アクセス・マップなどをご覧いただけます）

労働基準監督署名	管轄（勤務地の市区町村）
新潟労働基準監督署	新潟市のうち中央区、東区、北区、西区、江南区、西蒲区
新津労働基準監督署	新潟市のうち秋葉区、南区・五泉市・阿賀町
長岡労働基準監督署	長岡市の一部（川口相川、川口荒谷、川口牛ヶ島、東川口、川口木沢、川口田麦山、川口峠、川口中山、西川口、川口武道窪、川口和南津を除く）・柏崎市・出雲崎町・刈羽村
小出労働基準監督署	長岡市の一部（川口相川、川口荒谷、川口牛ヶ島、東川口、川口木沢、川口田麦山、川口峠、川口中山、西川口、川口武道窪、川口和南津）・小千谷市・魚沼市・南魚沼市・湯沢町
上越労働基準監督署	上越市・糸魚川市・妙高市
三条労働基準監督署	三条市・加茂市・燕市・見附市・弥彦村・田上町
新発田労働基準監督署	新発田市・村上市・阿賀野市・胎内市・聖籠町・関川村・粟島浦村
十日町労働基準監督署	十日町市・津南町
佐渡労働基準監督署	佐渡市

労基署で何を解決できる？

強力な権限を持つ労基署ですが、会社でトラブルがあってもすべてに対応できる訳ではありません。無駄足とならないように「対応可能な事、対応が難しい事」についてチェックしておきましょう。

労基署の管轄は労働基準法など「労働基準関係法令」に関わることです。例えば、以下のような事例があった場合は積極的に労働者の保護に動いてくれます。

ただ労基署も労働問題のすべてを扱えるわけではありません。以下のような「民事の問題」や「労働基準関係法令以外で定める事案」については、助言はできても積極的な解決には動いてくれませんので注意が必要です。

特に「会社が退職させてくれない・退職できない」ことについては意外に思う方も多いかもしれません。労基署が対応できない理由は、退職の規定は労働基準関係法令ではなく「民法」で定められているからですが、このように「労基署は万能ではない」ということを覚えておきましょう。

退職したくてもできない時は退職代行サービスを相談しましょう。料金は掛かりますが、実績のある退職代行業者へ依頼すれば、会社とやり取りする事なく確実に退職することができます。