東京都の労働基準監督署管轄一覧

東京都内にある労働基準監督署の管轄をまとめています。

労働基準監督署の管轄は、勤務する会社（事業所）の所在地によって異なります。東京都の労働基準監督署の管轄は以下の通りです。
（各市町村名をクリックすると管轄する労働基準監督署の利用時間・アクセス・マップなどをご覧いただけます）

労働基準監督署名	管轄（勤務地の市区町村）
中央労働基準監督署	千代田区・中央区・文京区・大島町・八丈町・利島村・新島村・神津島村・三宅村・御蔵島村・青ヶ島村
上野労働基準監督署	台東区
三田労働基準監督署	港区
品川労働基準監督署	品川区・目黒区
大田労働基準監督署	大田区
渋谷労働基準監督署	渋谷区・世田谷区
新宿労働基準監督署	新宿区・中野区・杉並区
池袋労働基準監督署	豊島区・板橋区・練馬区
王子労働基準監督署	北区
足立労働基準監督署	足立区・荒川区
向島労働基準監督署	墨田区・葛飾区
亀戸労働基準監督署	江東区
江戸川労働基準監督署	江戸川区
八王子労働基準監督署	八王子市・日野市・稲城市・多摩市
立川労働基準監督署	立川市・昭島市・府中市・小金井市・小平市・東村山市・国分寺市・国立市・武蔵村山市・東大和市
青梅労働基準監督署	青梅市・福生市・あきる野市・羽村市・西多摩郡
三鷹労働基準監督署	武蔵野市・三鷹市・調布市・西東京市・狛江市・清瀬市・東久留米市
町田労働基準監督署	町田市

労基署で何を解決できる？

強力な権限を持つ労基署ですが、会社でトラブルがあってもすべてに対応できる訳ではありません。無駄足とならないように「対応可能な事、対応が難しい事」についてチェックしておきましょう。

労基署の管轄は労働基準法など「労働基準関係法令」に関わることです。例えば、以下のような事例があった場合は積極的に労働者の保護に動いてくれます。

ただ労基署も労働問題のすべてを扱えるわけではありません。以下のような「民事の問題」や「労働基準関係法令以外で定める事案」については、助言はできても積極的な解決には動いてくれませんので注意が必要です。

特に「会社が退職させてくれない・退職できない」ことについては意外に思う方も多いかもしれません。労基署が対応できない理由は、退職の規定は労働基準関係法令ではなく「民法」で定められているからですが、このように「労基署は万能ではない」ということを覚えておきましょう。

退職したくてもできない時は退職代行サービスを相談しましょう。料金は掛かりますが、実績のある退職代行業者へ依頼すれば、会社とやり取りする事なく確実に退職することができます。

退職日や有給消化の希望があれば、交渉ができる労働組合運営の「退職代行退職サポート」がおすすめ。

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