大阪府の労働基準監督署 管轄一覧

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労基署

大阪府内にある労働基準監督署の管轄をまとめています。

大阪府の労働基準監督署 管轄一覧

労働基準監督署の管轄は、勤務する会社(事業所)の所在地によって異なります。大阪府内の労働基準監督署の管轄は以下の通りです。
(各市区町村名をクリックすると管轄する労働基準監督署の利用時間・アクセス・マップなどをご覧いただけます)

労働基準監督署名 管轄(勤務地の市区町村)
大阪中央労働基準監督署 大阪市のうち 中央区東成区城東区天王寺区浪速区生野区鶴見区
大阪南労働基準監督署 大阪市のうち 住之江区住吉区西成区阿倍野区東住吉区平野区
天満労働基準監督署 大阪市のうち 北区都島区旭区
大阪西労働基準監督署 大阪市のうち 西区港区大正区
西野田労働基準監督署 大阪市のうち 此花区西淀川区福島区
淀川労働基準監督署 大阪市のうち 東淀川区淀川区池田市豊中市箕面市豊能町能勢町
東大阪労働基準監督署 東大阪市八尾市
岸和田労働基準監督署 岸和田市貝塚市泉佐野市泉南市熊取町田尻町岬町阪南市
堺労働基準監督署 堺市
羽曳野労働基準監督署 羽曳野市富田林市河内長野市松原市柏原市藤井寺市大阪狭山市太子町河南町千早赤阪村
北大阪労働基準監督署 守口市枚方市寝屋川市大東市門真市四條畷市交野市
泉大津労働基準監督署 泉大津市和泉市高石市忠岡町
茨木労働基準監督署 茨木市高槻市吹田市摂津市島本町

労基署で何を解決できる?

強力な権限を持つ労基署ですが、会社でトラブルがあってもすべてに対応できる訳ではありません。 無駄足とならないように「対応可能な事、対応が難しい事」についてチェックしておきましょう。

労基署で対応してくれる事

労基署の管轄は労働基準法など「労働基準関係法令」に関わることです。 例えば、以下のような事例があった場合は積極的に労働者の保護に動いてくれます。

  • 払われるはずの給料が支払われなかった
  • 給料の一部が勝手に天引きされるようになった
  • 残業したのに固定給しか支払われていない
  • 職場でサービス残業が常態化している
  • 残業代の一部の支給がない

労基署で対応が難しい事

ただ労基署も労働問題のすべてを扱えるわけではありません。 以下のような「民事の問題」や「労働基準関係法令以外で定める事案」については、助言はできても積極的な解決には動いてくれませんので注意が必要です。

  • セクハラ・パワハラ・マタハラのようなハラスメント問題
  • 正当な理由に基づく解雇
  • 退職を会社へ伝えたが退職させてくれない
  • 配置転換
  • 懲戒処分

特に「会社が退職させてくれない・退職できない」ことについては意外に思う方も多いかもしれません。 労基署が対応できない理由は、退職の規定は労働基準関係法令ではなく「民法」で定められているからですが、このように「労基署は万能ではない」ということを覚えておきましょう。

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